Il presente del lavoro.
Cosa cambia oggi, in pratica. Aggiornamenti dal Ministero del Lavoro e dalle parti sociali.
Tutti gli argomenti
Potenziamento del servizio sociale professionale: webinar per Comuni e ATS
Previdenza complementare: cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026 dal 1° luglio
Contratti di produttività: premio medio oltre 1.800 euro annui (dati al 15 giugno 2026)
Inclusione socio-lavorativa delle donne migranti: proroga all’8 luglio 2026 per presentare le proposte
Previdenza complementare: nuove FAQ su adesione automatica e TFR (cosa sapere)
AppLI e SIO vincono il “Premio PA e futuro” di FORUM PA 2026: cosa sono e a cosa servono
Alleanza per sicurezza e legalità nel lavoro agricolo: cosa annuncia il Ministero
Pacchetto attuativo legge 132/2025: cosa cambia per l’uso dell’IA nel lavoro e nella formazione
Fermo Pesca 2025: proroga al 30 luglio 2026 per presentare le istanze
Avviso Sviluppo Lavoro Italia: formazione pre-partenza per Ecuador, Etiopia e Uzbekistan (date e accesso)
Lavoro forzato: l’Italia ratifica il Protocollo 2014 OIL (Convenzione n. 29)
Caporalato in agricoltura: cosa prevede il vertice a Reggio Calabria e la campagna di vigilanza
FORUM PA 2026: eventi del Ministero del Lavoro e Academy per la formazione in presenza
“Storie dal territorio” del PN Inclusione: come funzionano le nuove storie video e editoriali
AppLI finalista agli European Digital Skills Awards 2026: cosa significa per chi cerca lavoro e formazione
Programma GOL e PNRR: cosa cambia nella presa in carico e nella formazione duale
Stabilizzazione LSU: contributo annualità 2026 ai Comuni sotto 5.000 abitanti
Relazione sicurezza sul lavoro 2025: cosa contiene e come usarla
Salario giusto e contrattazione: cosa significa il riferimento al TEC
ENPAPI: prorogato l’incarico del Commissario ad acta fino al 5 novembre 2026
Formazione continua e IA: cosa significa per lavoratori e imprese
Bollettino UNI I trimestre 2026: cosa sapere per aggiornare le norme sulla sicurezza
Webinar 26 maggio 2026: come partecipare alla rilevazione per potenziare il servizio sociale professionale
ADI: come funziona per titolari di permesso di soggiorno per “casi speciali” (indicazioni INPS)
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 30 aprile 2026 (banca dati e accesso)
Incontro Calderone–Ambasciatrice di Francia: focus su AI e piattaforma SIISL
Nuovo modello pubblico-privato per i servizi per il lavoro: cosa cambia e quando
Webinar 19 maggio 2026: piattaforma UNI per consultare gratuitamente le norme sulla sicurezza sul lavoro
EU Talent Pool: adottato il regolamento per il reclutamento internazionale
Linee guida aggiornate per i fondi paritetici interprofessionali: decreto direttoriale 227/2026
Assunzioni assistenti sociali: avviso per manifestazione di interesse di Comuni e ATS (8 maggio–11 settembre 2026)
Stabilizzazione LSU: contributo annualità 2026 ai Comuni sotto 5.000 abitanti
Flussi 2026: nuove quote per lavoro subordinato stagionale in agricoltura e turismo
Incontro Calderone–CESE: priorità su dialogo sociale, Garanzia per l’Infanzia e sicurezza sul lavoro
Bando assunzioni ATS: webinar il 7 maggio 2026 per usare la piattaforma Multifondo
Registro associazioni ed enti: pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione
Primo Maggio: Calderone a Pontedera con Mattarella, focus su qualità del lavoro e sicurezza
ComeTE: prima riunione di coordinamento tecnico per l’avvio dell’intervento nazionale
Contratti di produttività: nei primi mesi del 2026 aumentano i premi medi
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: prorogato il termine al 15 maggio 2026
Decreto Lavoro: approvate nuove misure su salario giusto, occupazione, contratti e contrasto al caporalato
Smart working dal 7 aprile 2026: cosa cambia con la nuova legge
Smart working: quando l’azienda può dire no
Potenziamento del servizio sociale professionale: webinar per Comuni e ATS
Il Ministero del Lavoro annuncia un webinar informativo per Comuni e ATS sul potenziamento del servizio sociale professionale. Dettagli da verificare.
Previdenza complementare: cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026 dal 1° luglio
Dal 1° luglio 2026 cambiano regole e tutele della previdenza complementare: più flessibilità sulle prestazioni, incentivi fiscali e rafforzamento dell’adesione automatica.
Contratti di produttività: premio medio oltre 1.800 euro annui (dati al 15 giugno 2026)
Al 15 giugno 2026 i beneficiari dei contratti di produttività sono 3,85 milioni e il premio medio annuo supera 1.812 euro.
Inclusione socio-lavorativa delle donne migranti: proroga all’8 luglio 2026 per presentare le proposte
Prorogata all’8 luglio 2026 la scadenza per presentare proposte progettuali sull’inclusione socio-lavorativa e l’empowerment delle donne migranti.
Previdenza complementare: nuove FAQ su adesione automatica e TFR (cosa sapere)
Il Ministero del Lavoro aggiorna le FAQ su adesione automatica ai fondi pensione, opzioni del lavoratore, TFR e adempimenti del datore.
AppLI e SIO vincono il “Premio PA e futuro” di FORUM PA 2026: cosa sono e a cosa servono
Il Ministero del Lavoro segnala due progetti premiati a FORUM PA 2026: AppLI per i cittadini e SIO per l’Osservatorio IA e lavoro.
Alleanza per sicurezza e legalità nel lavoro agricolo: cosa annuncia il Ministero
Il Ministro Calderone richiama vigilanza e strumenti contro il caporalato: campagna estiva, Silca operativo a fine estate e obiettivi condivisi.
Pacchetto attuativo legge 132/2025: cosa cambia per l’uso dell’IA nel lavoro e nella formazione
Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema di decreto per adeguare l’ordinamento all’AI Act: poteri delle autorità e regole su IA in lavoro e formazione.
Fermo Pesca 2025: proroga al 30 luglio 2026 per presentare le istanze
Prorogati i termini per richiedere l’indennità di fermo pesca 2025: la scadenza finale è il 30 luglio 2026 alle 23:59.
Avviso Sviluppo Lavoro Italia: formazione pre-partenza per Ecuador, Etiopia e Uzbekistan (date e accesso)
Pubblicato l’avviso per progetti di formazione professionale e civico-linguistica pre-partenza per Ecuador, Etiopia e Uzbekistan. Domande 24/6–8/7/2026.
Lavoro forzato: l’Italia ratifica il Protocollo 2014 OIL (Convenzione n. 29)
Il 9 giugno 2026 il Ministro Calderone consegna a Ginevra la ratifica del Protocollo 2014 OIL sul lavoro forzato (Convenzione n. 29).
Caporalato in agricoltura: cosa prevede il vertice a Reggio Calabria e la campagna di vigilanza
Vertice in Prefettura a Reggio Calabria sul caporalato: annunciate sinergie tra istituzioni e una campagna straordinaria di vigilanza da metà giugno.
FORUM PA 2026: eventi del Ministero del Lavoro e Academy per la formazione in presenza
Dal 9 all’11 giugno 2026 il Ministero del Lavoro partecipa a FORUM PA con eventi e Academy: come registrarsi, partecipare e ottenere l’attestato.
“Storie dal territorio” del PN Inclusione: come funzionano le nuove storie video e editoriali
Dal 1° giugno 2026 parte “Storie dal territorio”: video e contenuti per raccontare i progetti del PN Inclusione 2021-2027 e le buone pratiche.
AppLI finalista agli European Digital Skills Awards 2026: cosa significa per chi cerca lavoro e formazione
Il Ministero del Lavoro comunica che AppLI, assistente per il lavoro basato su IA, è finalista agli European Digital Skills Awards 2026.
Programma GOL e PNRR: cosa cambia nella presa in carico e nella formazione duale
Il Ministero del Lavoro presenta i risultati del Programma GOL nel PNRR: target superati, ruolo del SIISL e focus sulla formazione duale.
Stabilizzazione LSU: contributo annualità 2026 ai Comuni sotto 5.000 abitanti
Il Ministero del Lavoro comunica i pagamenti del contributo 2026 per la stabilizzazione LSU ai Comuni con meno di 5.000 abitanti.
Relazione sicurezza sul lavoro 2025: cosa contiene e come usarla
Pubblicata la Relazione sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro 2025: trasmissione alle Camere, dati su infortuni e vigilanza, indirizzi e iniziative.
Salario giusto e contrattazione: cosa significa il riferimento al TEC
Il Ministero del Lavoro riassume l’intervento sul “salario giusto”: principio “almeno pari” e riferimento al TEC, con focus su trasparenza e strumenti digitali.
ENPAPI: prorogato l’incarico del Commissario ad acta fino al 5 novembre 2026
Il Ministero del Lavoro comunica la proroga di sei mesi dell’incarico del Commissario ad acta ENPAPI, fino al 5 novembre 2026.
Formazione continua e IA: cosa significa per lavoratori e imprese
Il Ministro Calderone al Festival dell’Economia di Trento: serve formazione continua e competenze digitali per restare competitivi e ridurre il digital divide.
Bollettino UNI I trimestre 2026: cosa sapere per aggiornare le norme sulla sicurezza
Pubblicato il Bollettino ufficiale UNI (BUNT) relativo al I trimestre 2026: contiene norme tecniche aggiornate nel periodo 1/1–31/3/2026.
Webinar 26 maggio 2026: come partecipare alla rilevazione per potenziare il servizio sociale professionale
Il 26 maggio 2026 webinar per Comuni e ATS: finalità della manifestazione di interesse, rilevazione su SIOSS e indicazioni per la partecipazione.
ADI: come funziona per titolari di permesso di soggiorno per “casi speciali” (indicazioni INPS)
Con la circolare INPS n. 58/2026 le istruzioni operative per l’ADI ai titolari di permessi “casi speciali”: requisiti, domanda e percorso SIISL.
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 30 aprile 2026 (banca dati e accesso)
Il Ministero pubblica i dati aggiornati al 30 aprile 2026 sui Minori Stranieri Non Accompagnati: come sono trattati e dove consultare le informazioni.
Incontro Calderone–Ambasciatrice di Francia: focus su AI e piattaforma SIISL
Il Ministero riferisce dell’incontro tra Calderone e l’Ambasciatrice di Francia: convergenze su dossier UE, buone pratiche di AI e SIISL in vista del G7.
Nuovo modello pubblico-privato per i servizi per il lavoro: cosa cambia e quando
Il Ministero del Lavoro presenta con OCSE un progetto per rafforzare partnership pubblico-privato nei servizi per l’impiego, con standard e incentivi.
Webinar 19 maggio 2026: piattaforma UNI per consultare gratuitamente le norme sulla sicurezza sul lavoro
Il 19 maggio 2026 webinar gratuito per presentare la piattaforma UNI con oltre 60 norme consultabili e aggiornamenti trimestrali.
EU Talent Pool: adottato il regolamento per il reclutamento internazionale
Il Consiglio UE ha adottato il regolamento che istituisce l’EU Talent Pool, piattaforma digitale per favorire l’incontro tra datori di lavoro e candidati da Paesi terzi. Implementazione fino al 2027.
Linee guida aggiornate per i fondi paritetici interprofessionali: decreto direttoriale 227/2026
Pubblicato il decreto direttoriale n. 227 dell’11 maggio 2026 che aggiorna e sostituisce le linee guida sui fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua.
Assunzioni assistenti sociali: avviso per manifestazione di interesse di Comuni e ATS (8 maggio–11 settembre 2026)
Pubblicato l’avviso del Ministero del Lavoro per la manifestazione di interesse all’assunzione di assistenti sociali a tempo indeterminato nei Comuni e negli ATS.
Stabilizzazione LSU: contributo annualità 2026 ai Comuni sotto 5.000 abitanti
Pagamenti del contributo per la stabilizzazione dei lavoratori socialmente utili (LSU) relativi all’annualità 2026 ai Comuni con meno di 5.000 abitanti.
Flussi 2026: nuove quote per lavoro subordinato stagionale in agricoltura e turismo
Il Ministero del Lavoro comunica l’ulteriore attribuzione di quote per il lavoro subordinato stagionale nei settori agricolo e turistico nell’ambito dei Flussi 2026.
Incontro Calderone–CESE: priorità su dialogo sociale, Garanzia per l’Infanzia e sicurezza sul lavoro
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha incontrato il Presidente del CESE, Séamus Boland, per discutere priorità del mandato su dimensione sociale dell’Europa, Pilastro dei Diritti Sociali, intelligenza artificiale nel lavoro e salute e sicurezza.
Bando assunzioni ATS: webinar il 7 maggio 2026 per usare la piattaforma Multifondo
Il 7 maggio 2026 alle 10.30 webinar per gli Ambiti Territoriali Sociali: istruzioni operative per il primo accesso e l’uso della piattaforma Multifondo.
Registro associazioni ed enti: pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione
Pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione del Registro delle associazioni e degli enti che svolgono attività a favore degli stranieri immigrati, con consultazione per Regione di riferimento.
Primo Maggio: Calderone a Pontedera con Mattarella, focus su qualità del lavoro e sicurezza
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone, a Pontedera insieme al Presidente Sergio Mattarella, ha richiamato il valore costituzionale del lavoro e indicato la qualità del lavoro come priorità, insieme alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alle sfide tecnologiche.
ComeTE: prima riunione di coordinamento tecnico per l’avvio dell’intervento nazionale
Il 28 aprile a Roma si è tenuta la prima riunione di coordinamento tecnico per l’avvio di ComeTE, intervento finanziato dal Programma Nazionale Inclusione e lotta alla povertà nell’ambito della Child Guarantee.
Contratti di produttività: nei primi mesi del 2026 aumentano i premi medi
Nel periodo tra gennaio e aprile 2026 il premio medio annuale per lavoratore passa da 1.712 a 1.794 euro. Oltre 3,2 milioni di lavoratori risultano coinvolti da contratti con premi di produttività o partecipazione agli utili.
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: prorogato il termine al 15 maggio 2026
Prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025.
Decreto Lavoro: approvate nuove misure su salario giusto, occupazione, contratti e contrasto al caporalato
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge “Lavoro”, con misure su salario giusto, promozione dell’occupazione, rinnovi contrattuali e contrasto al caporalato, anche digitale.
Smart working dal 7 aprile 2026: cosa cambia con la nuova legge
Dal 7 aprile 2026 entra in vigore una legge che rafforza la tutela sulla sicurezza nello smart working. Per il lavoratore, il punto pratico è controllare di ricevere un’informativa scritta sui rischi, aggiornata e comprensibile.
Smart working: quando l’azienda può dire no
Capire quando il datore di lavoro può rifiutare lo smart working ti aiuta a fare una richiesta più realistica e a gestire meglio la risposta.