Guide, Percorsi e Articoli

Certificato di malattia: cosa controllare e cosa comunicare

Guida pratica per controllare il certificato di malattia, capire cosa comunicare al datore di lavoro e quali errori evitare.

Malattia dipendente: fasce di reperibilità e visita fiscale

Guida pratica per capire quando devi essere reperibile durante la malattia, come funziona la visita fiscale e cosa fare se cambi indirizzo.

Malattia del dipendente: cosa fare il primo giorno

Guida pratica per sapere cosa fare il primo giorno di malattia: avviso al datore, certificato medico, protocollo INPS e reperibilità.

Centro per l'Impiego in Toscana: cos'è e a cosa serve

Guida pratica per capire cosa fa il Centro per l'Impiego in Toscana, quali servizi offre e quando usare il portale Toscana Lavoro.

Come candidarsi alle offerte del Centro per l'Impiego in Toscana

Guida pratica per cercare offerte su Toscana Lavoro, registrarsi, caricare il CV e inviare una candidatura tramite il portale regionale.

DFFM fatture: cosa significa e quando usarlo

Guida pratica per capire cosa vuol dire DFFM in fattura, come si calcola la scadenza e quando ha senso usarlo.

730 precompilato 2026: come funziona e cosa controllare prima di inviare

Guida pratica per capire come usare il 730 precompilato 2026, cosa verificare prima dell'invio e dove è più facile sbagliare.

NASpI 2026: come fare domanda online

Guida pratica per presentare la domanda NASpI online nel 2026: cosa ti serve, dove entrare e quali errori evitare prima dell'invio.

NASpI 2026: requisiti, importo e quando spetta

Guida pratica per capire se hai diritto alla NASpI nel 2026, quali requisiti controllare e cosa aspettarti su importo e durata.

Diritto alla disconnessione: cosa significa davvero

Guida pratica per capire cosa vuol dire diritto alla disconnessione, quando conta davvero e cosa controllare nel tuo contesto di lavoro.

Sicurezza sul lavoro: cosa è stato comunicato dal Ministro in Parlamento

Il Ministero del Lavoro pubblica le comunicazioni del Ministro in Parlamento sulla sicurezza sul lavoro. Al momento il contenuto non è accessibile.

Spot Rai per il lavoro domestico: cosa annuncia la campagna del Ministero

Dal 26 giugno 2026 in onda sulle reti Rai la campagna del Ministero per contrastare il lavoro sommerso nel settore domestico, con INPS.

MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 31 maggio 2026 (banca dati e dashboard)

Il Ministero pubblica i dati MSNA aggiornati al 31 maggio 2026. Ecco cosa significa per accesso, riservatezza e dove consultare dashboard e report.

OIL: cosa prevede la 114ª Conferenza e perché riguarda lavoro digitale, parità e dialogo sociale

Il 1-12 giugno 2026 a Ginevra la 114ª Conferenza OIL: adottate convenzione C193 sul lavoro in piattaforma, risoluzioni su parità e dialogo sociale.

Il salario giusto è legge: cosa cambia con la conversione del Decreto Primo Maggio

Con la conversione del D.L. Primo Maggio (62/2026) si introduce il principio del salario giusto legato al TEC, con incentivi e nuove regole su tirocini e contratti.

Contributo 2026 per la stabilizzazione LSU: pagamenti ai Comuni sotto 5.000 abitanti

Il Ministero del Lavoro comunica i pagamenti del contributo 2026 per la stabilizzazione LSU ai Comuni sotto 5.000 abitanti.

Linee guida del Ministero: devoluzione del patrimonio incrementale nel Terzo settore (RUNTS)

Pubblicate dal Ministero le Linee guida sulla devoluzione del patrimonio incrementale degli enti del Terzo settore per uniformare le prassi RUNTS.

Avviso 1/2026: approvata la graduatoria finale e cosa succede agli enti finanziabili

Il Ministero del Lavoro comunica l’approvazione della graduatoria finale dell’Avviso 1/2026. Ecco cosa significa per l’assegnazione dei finanziamenti.

Potenziamento del servizio sociale professionale: webinar per Comuni e ATS

Il Ministero del Lavoro annuncia un webinar informativo per Comuni e ATS sul potenziamento del servizio sociale professionale. Dettagli da verificare.

Previdenza complementare: cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026 dal 1° luglio

Dal 1° luglio 2026 cambiano regole e tutele della previdenza complementare: più flessibilità sulle prestazioni, incentivi fiscali e rafforzamento dell’adesione automatica.