DFFM fatture: cosa significa e quando usarlo

Guida pratica per capire cosa vuol dire DFFM in fattura, come si calcola la scadenza e quando ha senso usarlo.

730 precompilato 2026: come funziona e cosa controllare prima di inviare

Guida pratica per capire come usare il 730 precompilato 2026, cosa verificare prima dell'invio e dove è più facile sbagliare.

NASpI 2026: come fare domanda online

Guida pratica per presentare la domanda NASpI online nel 2026: cosa ti serve, dove entrare e quali errori evitare prima dell'invio.

NASpI 2026: requisiti, importo e quando spetta

Guida pratica per capire se hai diritto alla NASpI nel 2026, quali requisiti controllare e cosa aspettarti su importo e durata.

Diritto alla disconnessione: cosa significa davvero

Guida pratica per capire cosa vuol dire diritto alla disconnessione, quando conta davvero e cosa controllare nel tuo contesto di lavoro.

Smart working: diritti, obblighi e regole da conoscere

Guida pratica per capire come funziona davvero lo smart working: cosa puoi aspettarti, cosa devi rispettare e cosa verificare in azienda.

Come chiedere lo smart working (in modo efficace e realistico)

Guida pratica per capire se puoi chiederlo e come farlo senza creare attriti in azienda.

Come chiedere un aumento: frasi efficaci, frasi da evitare e strategia pratica

Guida pratica per chi sta lavorando e vuole chiedere un aumento in modo professionale. Trovi cosa preparare, quando farlo, quali frasi usare (e quali evitare) e un esempio di email/messaggio pronto.

Come leggere la busta paga: voci principali, netto, trattenute e controlli da fare

Guida pratica per capire come leggere la busta paga: voci principali, differenza tra lordo e netto, trattenute, residui e controlli utili da fare ogni mese.

CCNL: come capire quale si applica e il tuo livello

Guida pratica per capire quale CCNL ti viene applicato, dove trovarlo, come leggere il livello e cosa fare se mansioni, inquadramento e busta paga non sembrano coerenti.

Flussi 2026: nuove quote per lavoro subordinato stagionale in agricoltura e turismo

Il Ministero del Lavoro comunica l’ulteriore attribuzione di quote per il lavoro subordinato stagionale nei settori agricolo e turistico nell’ambito dei Flussi 2026.

Incontro Calderone–CESE: priorità su dialogo sociale, Garanzia per l’Infanzia e sicurezza sul lavoro

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha incontrato il Presidente del CESE, Séamus Boland, per discutere priorità del mandato su dimensione sociale dell’Europa, Pilastro dei Diritti Sociali, intelligenza artificiale nel lavoro e salute e sicurezza.

Bando assunzioni ATS: webinar il 7 maggio 2026 per usare la piattaforma Multifondo

Il 7 maggio 2026 alle 10.30 webinar per gli Ambiti Territoriali Sociali: istruzioni operative per il primo accesso e l’uso della piattaforma Multifondo.

Registro associazioni ed enti: pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione

Pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione del Registro delle associazioni e degli enti che svolgono attività a favore degli stranieri immigrati, con consultazione per Regione di riferimento.

Primo Maggio: Calderone a Pontedera con Mattarella, focus su qualità del lavoro e sicurezza

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone, a Pontedera insieme al Presidente Sergio Mattarella, ha richiamato il valore costituzionale del lavoro e indicato la qualità del lavoro come priorità, insieme alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alle sfide tecnologiche.

ComeTE: prima riunione di coordinamento tecnico per l’avvio dell’intervento nazionale

Il 28 aprile a Roma si è tenuta la prima riunione di coordinamento tecnico per l’avvio di ComeTE, intervento finanziato dal Programma Nazionale Inclusione e lotta alla povertà nell’ambito della Child Guarantee.

Contratti di produttività: nei primi mesi del 2026 aumentano i premi medi

Nel periodo tra gennaio e aprile 2026 il premio medio annuale per lavoratore passa da 1.712 a 1.794 euro. Oltre 3,2 milioni di lavoratori risultano coinvolti da contratti con premi di produttività o partecipazione agli utili.

Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: prorogato il termine al 15 maggio 2026

Prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025.

Decreto Lavoro: approvate nuove misure su salario giusto, occupazione, contratti e contrasto al caporalato

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legge “Lavoro”, con misure su salario giusto, promozione dell’occupazione, rinnovi contrattuali e contrasto al caporalato, anche digitale.

Smart working dal 7 aprile 2026: cosa cambia con la nuova legge

Dal 7 aprile 2026 entra in vigore una legge che rafforza la tutela sulla sicurezza nello smart working. Per il lavoratore, il punto pratico è controllare di ricevere un’informativa scritta sui rischi, aggiornata e comprensibile.

Smart working: quando l’azienda può dire no

Capire quando il datore di lavoro può rifiutare lo smart working ti aiuta a fare una richiesta più realistica e a gestire meglio la risposta.