Il presente del lavoro.
Cosa cambia oggi, in pratica. Aggiornamenti dal Ministero del Lavoro e dalle parti sociali.
Diritti e tutele
FSE+ 2021-2027: cosa è emerso dal Sottocomitato Diritti Sociali su attuazione e IA
Sicurezza sul lavoro: cosa è stato comunicato dal Ministro in Parlamento
Spot Rai per il lavoro domestico: cosa annuncia la campagna del Ministero
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 31 maggio 2026 (banca dati e dashboard)
OIL: cosa prevede la 114ª Conferenza e perché riguarda lavoro digitale, parità e dialogo sociale
Inclusione socio-lavorativa delle donne migranti: proroga all’8 luglio 2026 per presentare le proposte
Alleanza per sicurezza e legalità nel lavoro agricolo: cosa annuncia il Ministero
Lavoro forzato: l’Italia ratifica il Protocollo 2014 OIL (Convenzione n. 29)
Caporalato in agricoltura: cosa prevede il vertice a Reggio Calabria e la campagna di vigilanza
Relazione sicurezza sul lavoro 2025: cosa contiene e come usarla
Bollettino UNI I trimestre 2026: cosa sapere per aggiornare le norme sulla sicurezza
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 30 aprile 2026 (banca dati e accesso)
Webinar 19 maggio 2026: piattaforma UNI per consultare gratuitamente le norme sulla sicurezza sul lavoro
Flussi 2026: nuove quote per lavoro subordinato stagionale in agricoltura e turismo
Incontro Calderone–CESE: priorità su dialogo sociale, Garanzia per l’Infanzia e sicurezza sul lavoro
Registro associazioni ed enti: pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione
Primo Maggio: Calderone a Pontedera con Mattarella, focus su qualità del lavoro e sicurezza
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: prorogato il termine al 15 maggio 2026
FSE+ 2021-2027: cosa è emerso dal Sottocomitato Diritti Sociali su attuazione e IA
Il 23 giugno 2026 il Sottocomitato Diritti Sociali ha discusso avanzamento FSE+ 2021-2027, governance, monitoraggio e sfide legate all’IA.
Sicurezza sul lavoro: cosa è stato comunicato dal Ministro in Parlamento
Il Ministero del Lavoro pubblica le comunicazioni del Ministro in Parlamento sulla sicurezza sul lavoro. Al momento il contenuto non è accessibile.
Spot Rai per il lavoro domestico: cosa annuncia la campagna del Ministero
Dal 26 giugno 2026 in onda sulle reti Rai la campagna del Ministero per contrastare il lavoro sommerso nel settore domestico, con INPS.
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 31 maggio 2026 (banca dati e dashboard)
Il Ministero pubblica i dati MSNA aggiornati al 31 maggio 2026. Ecco cosa significa per accesso, riservatezza e dove consultare dashboard e report.
OIL: cosa prevede la 114ª Conferenza e perché riguarda lavoro digitale, parità e dialogo sociale
Il 1-12 giugno 2026 a Ginevra la 114ª Conferenza OIL: adottate convenzione C193 sul lavoro in piattaforma, risoluzioni su parità e dialogo sociale.
Inclusione socio-lavorativa delle donne migranti: proroga all’8 luglio 2026 per presentare le proposte
Prorogata all’8 luglio 2026 la scadenza per presentare proposte progettuali sull’inclusione socio-lavorativa e l’empowerment delle donne migranti.
Alleanza per sicurezza e legalità nel lavoro agricolo: cosa annuncia il Ministero
Il Ministro Calderone richiama vigilanza e strumenti contro il caporalato: campagna estiva, Silca operativo a fine estate e obiettivi condivisi.
Lavoro forzato: l’Italia ratifica il Protocollo 2014 OIL (Convenzione n. 29)
Il 9 giugno 2026 il Ministro Calderone consegna a Ginevra la ratifica del Protocollo 2014 OIL sul lavoro forzato (Convenzione n. 29).
Caporalato in agricoltura: cosa prevede il vertice a Reggio Calabria e la campagna di vigilanza
Vertice in Prefettura a Reggio Calabria sul caporalato: annunciate sinergie tra istituzioni e una campagna straordinaria di vigilanza da metà giugno.
Relazione sicurezza sul lavoro 2025: cosa contiene e come usarla
Pubblicata la Relazione sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro 2025: trasmissione alle Camere, dati su infortuni e vigilanza, indirizzi e iniziative.
Bollettino UNI I trimestre 2026: cosa sapere per aggiornare le norme sulla sicurezza
Pubblicato il Bollettino ufficiale UNI (BUNT) relativo al I trimestre 2026: contiene norme tecniche aggiornate nel periodo 1/1–31/3/2026.
MSNA: pubblicati i dati aggiornati al 30 aprile 2026 (banca dati e accesso)
Il Ministero pubblica i dati aggiornati al 30 aprile 2026 sui Minori Stranieri Non Accompagnati: come sono trattati e dove consultare le informazioni.
Webinar 19 maggio 2026: piattaforma UNI per consultare gratuitamente le norme sulla sicurezza sul lavoro
Il 19 maggio 2026 webinar gratuito per presentare la piattaforma UNI con oltre 60 norme consultabili e aggiornamenti trimestrali.
Flussi 2026: nuove quote per lavoro subordinato stagionale in agricoltura e turismo
Il Ministero del Lavoro comunica l’ulteriore attribuzione di quote per il lavoro subordinato stagionale nei settori agricolo e turistico nell’ambito dei Flussi 2026.
Incontro Calderone–CESE: priorità su dialogo sociale, Garanzia per l’Infanzia e sicurezza sul lavoro
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha incontrato il Presidente del CESE, Séamus Boland, per discutere priorità del mandato su dimensione sociale dell’Europa, Pilastro dei Diritti Sociali, intelligenza artificiale nel lavoro e salute e sicurezza.
Registro associazioni ed enti: pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione
Pubblicato l’elenco 2026 degli iscritti alla I Sezione del Registro delle associazioni e degli enti che svolgono attività a favore degli stranieri immigrati, con consultazione per Regione di riferimento.
Primo Maggio: Calderone a Pontedera con Mattarella, focus su qualità del lavoro e sicurezza
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone, a Pontedera insieme al Presidente Sergio Mattarella, ha richiamato il valore costituzionale del lavoro e indicato la qualità del lavoro come priorità, insieme alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alle sfide tecnologiche.
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile: prorogato il termine al 15 maggio 2026
Prorogato al 15 maggio 2026 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025.