Calcola la quattordicesima
Simulazione orientativa, pensata per essere il piu fedele possibile. Per importi, scadenze o conteggi da usare in modo ufficiale, verifica sempre il dato con un professionista.
Inserisci retribuzione lorda mensile e dati minimi per stimare la quattordicesima.
La quattordicesima mensilità è un premio annuo (gratifica) riconosciuto solo ai lavoratori il cui CCNL la prevede espressamente, tra cui Terziario/Commercio, Turismo, Studi professionali, Chimici, Alimentari e Vigilanza. Matura in ragione di 1/12 per ogni mese lavorato nel periodo di maturazione, di norma dal 1° luglio al 30 giugno, ed è erogata tipicamente tra giugno e luglio.
La formula base è la stessa della tredicesima: retribuzione lorda mensile × mesi maturati / 12. Se il lavoratore è stato in servizio per tutti i 12 mesi del periodo di maturazione, l'importo lordo coincide con lo stipendio lordo mensile.
Per determinare se un mese è “lavorato” si applica una soglia minima di giorni: di norma almeno 15 giorni nel mese. Dal punto di vista fiscale, la quattordicesima è soggetta a tassazione IRPEF ordinaria senza le detrazioni da lavoro dipendente. Verifica sempre il tuo CCNL di riferimento per confermare se la quattordicesima ti spetta.
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A chi spetta la quattordicesima mensilita?
La quattordicesima non e prevista dalla legge per tutti, ma solo se la stabilisce il CCNL applicato: tra gli altri Terziario/Commercio, Turismo, Studi professionali, Chimici e Alimentari. Controlla il tuo contratto collettivo.
Quando viene pagata la quattordicesima e come matura?
Matura in ragione di 1/12 per ogni mese lavorato, di norma nel periodo 1 luglio - 30 giugno, ed e erogata tra giugno e luglio.
Come si calcola l importo lordo della quattordicesima?
Si moltiplica la retribuzione lorda mensile per i mesi maturati e si divide per 12. Con 12 mesi maturati la quattordicesima lorda coincide con lo stipendio lordo mensile.